Coaching

Coaching is een begeleidingsvorm die erop is gericht de kwaliteit van jouw werk te verbeteren. Leervragen zijn gericht op het behalen van een beter resultaat. We gaan samen na hoe jij je kwaliteiten en talenten optimaal kunnen benutten en je vaardigheden kunt vergroten. 

Ik werk met "uitdagende" praktijkopdrachten.

Wanneer kies je voor coaching?

• Als voorbereiding op of ondersteuning in je nieuwe functie
• Als je moet veranderen maar weerstand voelt
• Als je je persoonlijk wilt ontwikkelen
• Als je je persoonlijke effectiviteit wilt vergroten
• Als je om wilt kunnen gaan met een conflictsituatie op je werk
• Als je moeite hebt je aan te passen na een fusie of reorganisatie
• Als je gaat reïntegreren na een periode van afwezigheid
• Als je merkt dat je prestaties minder worden door bijvoorbeeld privé-omstandigheden